シルバー人材センターの紹介
シルバー人材センターとは
調布市シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、東京都、調布市からの支援を受けて運営されている公益社団法人です。
企業や家庭、公共団体などからさまざまな仕事を引き受けて、地域の経験豊かな高齢者の方々に仕事を提供する団体であり、働くことを通じて高齢者の生きがいと健康づくりをすすめ、活力ある地域社会づくりに貢献しています。
現在、都内では58区市町村に設置され、約8万6千人の会員が各区市町村で元気に活躍しています。
企業や家庭、公共団体などからさまざまな仕事を引き受けて、地域の経験豊かな高齢者の方々に仕事を提供する団体であり、働くことを通じて高齢者の生きがいと健康づくりをすすめ、活力ある地域社会づくりに貢献しています。
現在、都内では58区市町村に設置され、約8万6千人の会員が各区市町村で元気に活躍しています。
シルバー人材センターの基本理念会員による自主的・主体的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識をいかし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。
シルバー人材センターの仕組み|
会 員 |
センターへの登録
配分金の支払い
|
シルバー 人材センター |
仕事の発注 契約金の支払い
仕事の受注 契約の履行 |
発注者 |
- ご依頼の仕事は、シルバー人材センターが責任を持って請け負います。
- シルバー人材センターは、登録されている会員に仕事を提供します。
- シルバー人材センターは、会員には、仕事の実績に応じて報酬を「配分金」として支払います。
- お客様(発注者)との契約は、請負契約等となります。雇用契約ではありませんので、仕事の遂行過程において就業会員に直接指揮・命令をすることはできません。仕事内容の変更・追加等をされる場合は、あらためて契約を結ぶこととなりますので、就業会員には依頼せずに、事前にシルバー人材センターにご連絡ください。


